İnönü Üniversitesi Kurumsal Akademik Arşivi
DSpace@İnönü, İnönü Üniversitesi tarafından doğrudan ve dolaylı olarak yayınlanan; kitap, makale, tez, bildiri, rapor, araştırma verisi gibi tüm akademik kaynakları uluslararası standartlarda dijital ortamda depolar, Üniversitenin akademik performansını izlemeye aracılık eder, kaynakları uzun süreli saklar ve telif haklarına uygun olarak Açık Erişime sunar.
Güncel Gönderiler
Gamma halkaları
(İnönü Üniversitesi, 1979) Kaya, Kazım
Gamma halkaları ilk kez N. Nobusawa [1], tarafından tanımlanmıştır. Daha sonra Barnes [2], N. Nobusawa’nın tanımından bazı koşulları atarak, halka teorisindeki bazı konuları incelemiştir.
Bu çalışmamda N. Nobusawa ve Barnes anlamında gamma halkaları incelenmiş, yeni uyarı ve öneriler eklenmiştir.
Helenistik dönem kalıp yapımı kaselerin özgün seramik yüzeylerde yansımaları
(İnönü Üniversitesi, 2014) Sağ, Lütfiye
Helenistik Dönemin önemli seramik formlarından biri olan Megara kaseleri, ilk defa 1883 yılında Otto Benndorf tarafından tanımlanmıştır. Kalıpla yapılmış bu kaseler yarımküre biçimli, ayaksız, kulpsuz, dış yüzeylerde desen, figür ve kabartma süslemeler bulunan içki kaplarıdır.
Megara kaseleri adı Otto Benndorf tarafından Yunanistan’ın Attika bölgesindeki antik kent Megara’da yapıldığı sanılarak verilmiştir. Arkeolog Susan Rotroff da “kalıp yapımı kase” adını kabul etmiş, kalıp işi metal kase benzerlerinin taklidi olarak yapılan bu kaseler Atina’da M.Ö. 1. yüzyılın ortalarına kadar varlığını sürdürdüğünü belirtmiştir.
Araştırmanın ilk bölümünde, Helenistik Dönem hakkında teorik ve görsel veriler toplanıp derlenmiş ve öz olarak tezde verilmeye çalışılmıştır.
İkinci bölümde Helenistik Dönem’de bulunan kalıp yapımı kaselerin buluntu merkezleri, üretim ve süsleme teknikleri, özellikleri ve türleri hakkında açıklamalar yapılmıştır. Bu açıklamalar ışığında Helenistik Dönem Megara kaselerinin dekoratif özelliklerinin diğer kaselere göre üstün ve standart biçimleri kıyaslanmıştır.
Çalışmanın üçüncü bölümünde, seramik kase formu çalışan ulusal ve uluslararası sanatçıların eserlerine yer verilmiştir. Sanatçılardan seçilen örnek eserlerde kullandıkları üretim ve süsleme teknikleri hakkında kısa bilgiler ve görseller eşliğinde teknik ve estetik açıdan incelemeleri yapılmıştır.
Son bölümde, uygulama çalışmalarına yer verilmiştir. Helenistik Dönem megara kaselerinden esinlenilerek yapılan bu çalışmalarda tasarım, üretim ve dekorlama süreçleri ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Bu bölümde öncelikle uygulama çalışmalarının araştırma ve tasarımdan oluşan hazırlık aşaması hakkında bilgiler verilmiştir. Daha sonra, uygulamalarda kullanılan şekillendirme, dekorlama, ilk pişirim, sırlama ve pişirim yöntemleri anlatılmıştır.
Son bölümde tez kapsamında üretilen kase çalışmalarda kullanılan üretim, dekor ve sırlama teknikleri, pişirim değerleri estetik ve plastik sanat analizleri yapılmıştır.
Sonuç olarak, bu araştırma kapsamında Helenistik Dönem megara kaselerinden esinlenilerek, farklı dekor ve pişirim teknikleriyle üretilen kase çalışmalarının, çağdaş seramik sanatına önemli bilgi ve kaynak sağlaması açısından katkıda bulunması beklenmektedir.
Çalışanların örgütsel bağlılıkları ve iş tatmini düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma
(İnönü Üniversitesi, 2015) Warsame, Abdulkadir Ahmed
Bu çalışma, çalışanların örgütsel bağlılıkları ve iş tatmini düzeyleri arasında bir ilişki olup olmadığı tespit etmek ve ilişkinin yönünü ve derecesinin belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma verileri anket yöntemiyle elde edilmiştir. Anketler Puntland State Üniversitesinin farklı bölümlerinde çalışan idari ve akademik personel üzerinde uygulanan 45 kişinin yanıtladığı verilerden oluşmaktadır. İş tatmini anketleri (Job Satisfaction Surveys) 1985 Spector tarafından ve örgütsel bağlılık anketleri (Organizational Commitment) 1980 Cook ve Wall tarafından geliştirilen anketler kullanılmıştır.
Üniversite çalışanların demografik bilgilerini elde etmeye yönelik kişisel bilgi formu, çalışanların örgütsel bağlılıklarını ve iş tatminini ölçmeyi amaçlayan beş-faktör kişilik ölçeği kullanılmıştır. Bu ölçeklere bağlı olarak oluşturulan anket sonucunda araştırma konusu veriler toplanmıştır. Araştırma verileri, SPSS 16.0 (Statistical Package for Social Science for Windows 16.0) programı ile analiz edilmiştir.
Toplanan verilerin analizinde öncelikle üniversite çalışanlarına ait demografik değişkenlerin tanımlayıcı frekans ve yüzde dağılımları çıkarılmıştır. Daha sonra çalışanların örgütsel bağlılıkları ölçeği ve iş tatmini ölçeği alt boyutlarından aldıkları puanlar; demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek. Daha sonra Pearson korelasyon analizi uygulanmıştır.
Araştırma örneklemini oluşturan üniversite çalışanlarının iş tatmini ve örgütsel bağlılıkları alt boyutları arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığı belirlemek üzere Pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanların örgütsel bağlılıkları ve iş tatmini arasında güçlü ilişki vardır.
Farklı Etki Büyüklüğü Ölçülerinin Aracılık Analizi Performansına Etkisi: Metodolojik Bir Çalışma
(İnönü Üniversitesi, 2024) Özel Erçel, Nihan; Örekici Temel, Gülhan; Çolak, Cemil
In mediation analysis, the use of effect size measures is extremely important to understand the strength and direction of the relationship between variables in depth and to de- termine the importance of the mediating variable effect. In the liter- ature, it is seen that there are few studies comparing the perfor- mance of effect size measures for mediation analysis. The aim of this study is to investigate the relationships between continuous variables and to compare the performances of effect size measures for mediation model. Material and Methods: In line with the ob- jective of the study, the performance of effect size measures for the mediation model was examined through a simulation study, consid- ering different sample sizes and small, medium, and large effect sizes. The comparison of effect size measures for the mediation model was conducted by examining bias values. Results: For the mediation model, it was observed that R2, as a measure of explained variance, had the least bias across all scenarios considered in the simulation. While mediation ratio measures required a minimum sample size of 500, R2 as a measure of explained variance exhibited good performance even with smaller sample sizes, such as 100. Conclusion: In models involving mediator variables, it is recom- mended to use alternative effect size measures in research, in addi- tion to a single measure, to comprehensively capture the strength of the relationship between variables.
Genç Nüfusun Diabetes Mellitus Riski ve Farkındalığı: Tanımlayıcı Araştırma
(İnönü Üniversitesi, 2024) Soylu, Ayşe; Korkmaz, Medet
Bu araştırma, genç nüfusun diabetes mellitus risk gruplarını ve diabetes mellitus farkındalık düzeylerini belirlemek amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Araştırma tanımlayıcı türde bir çalışma olup veriler 25.09.2022 ile 20.11.2022 tarihleri arasında toplandı. Çalışma 306 anestezi öğrencisi ile gerçekleştirildi. Araştırmada öğrenci bilgi formu, Finlandiya tip-2 diabetes mellitus risk ölçeği (FINDRISK) ve diyabet ve obezite farkındalık ölçeği kullanıldı. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, bağımsız iki örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi ve pearson korelasyon analizi kullanıldı. Bulgular: Öğrencilerin yaş ortalaması 21.42±2.23 yıl, %76.8’i kadın ve %97.1’i bekardır. Öğrencilerin %54.2’inin diabetes mellitus risk düzeyi düşüktür. Diyabet ve obezite farkındalık puanı 14.38±4.59 ve orta düzeydedir. Diabetes mellitus risk durumu ile diyabet ve obezite farkındalığı arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki yoktur (p>0.05). Sonuç: Hekim ve hemşirelerin FINDRISK yöntemi ile öğrencilerin Diabetes mellitus risk skorunu ölçmeleri ve hastalıkla ilgili farkındalığı artırmak için düzenli aralıklarla eğitim vermeleri önerilir.
