Bireyin örgüte sağladığı katkıya karşılık elde edeceği doyumun,katlandığı özveriyi aşması durumunda, örgütsel amaçlara katkıda bulunma istekliliği artmakta; böylece örgütsel etkililik ve yeterlilik gerçekleşmektedir. Ancak, ...