Ersoy, Ersan2021-12-162021-12-162008ERSOY E (2008). Sosyolojide kurum ve kültürel yapı ilişkisi. Türk Kültürü ve Hacı Bektaş Veli Araştırma Dergisi, 0(48), 127 - 140.1306-82532147-9895https://hdl.handle.net/11616/44353https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/93596Öz: Toplum içerisinde insanların ürettiği her şeye biçim kazandıran kültür, aynı zamanda kurumların oluşmasında da önemli bir yere sahiptir. Kurumlar, insanların ihtiyaçlarını karşıladıkları sosyal organizasyonlardır. Kurumlar, içerisinde yer aldıkları kültürel yapının motiflerini üzerlerinde taşırlar. Kültürel yapının kurumlar üzerine etkisi dolayısıyla, kurumların biçimsel özellikleri ve muhtevası toplumdan topluma farklılık arz eder. Bu açıdan kendisini saran sosyal faktörleri ve kültürel değerleri soyutlamadan kurumları ele almak, sosyolojik bir gerekliliktir.Abstract: Culture that shapes everything the people in a society produce has a great importance in the emergence of the corporations. Corporations are the organizations that provide the needs of people. Corporations carry the motifs of cultural structure they belong to. Therefore, the effects of cultural structure on corporations, the structural features and the content of the corporations change from a society to the other. Hence, it is social necessity that we handle social factors and cultural values without abstracting it.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle4812714093596