Kamu yönetiminde değişim: yönetimden yönetişime dönüşüm

Abstract

kabul edile Kamu yönetiminin dünyada küreselleşmeye bağlı olarak başta ekonomik, siyasal ve sosyo-kültürel alanlarda yaşanan değişimlere karşı direnmesi pek mümkün gözükmemektedir.Devletin katı merkeziyetçi yapısını esas alan Geleneksel Yönetim anlayışına karşı, Yeni Kamu Yönetimi yaklaşımı düşünülmekte; ancak bunun da yetersiz kalması durumunda vatandaşların yönetime katılımını esas alan; saydamlık, açıklık, hesap verme sorumluluğu ve yerindeliği ön plana çıkaran çok boyutlu ve karmaşık bir süreç olarak yönetişim önerilmektedir. Bu açıdan yönetişim yaklaşımı, belli noktaya kadar adeta günümüz devlet ve toplum yapısının geldiği son yönetim evresi olarak da bilir.

It seems impossible for public administration to resist the globalisation driven economic, political and socio-cultural changes around the world. As opposed to the Conventional Administration, based on tough centralised structure of the state, New Public Administration approach is considered as an alternative; however when that too becomes insufficient, governance is a primary resort. Governance is a multi dimensional and complex process that is based on participation of citizens and valuing transparency, openness, responsibility and legitimacy. In that respect, governance approach, to some extent, is considered as the final phase of contemporary state and social structure.