BANKA ÇALIŞANLARININ MUHASEBE BİLGİ SİSTEMİNİN ETKİNLİĞİ İLE İLGİLİ ALGI DÜZEYLERİ: BATMAN İLİ ÖRNEĞİ

Abstract

Muhasebe bilgi sistemi (MBS), çalışanlar, politikalar, prosedürler ve kullanılan araç gereçten oluşan bir bütündür. Söz konusu bu unsurların bir araya gelmesi ve etkin çalışmasıyla, ilgili tarafların söz konusu örgüt ile ilgili bilgi ihtiyaçları zamanlı bir şekilde karşılanmaktadır. Dolayısıyla MBS, yönetsel kararların alınmasında etkili olan finansal bilgilerin elde edilmesi, işlenmesi ve aktarımında önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışma ile MBS’nin etkinliği, Batman il merkezinde faaliyet gösteren 27 bankanın 96 çalışanı üzerine yapılan anket çalışması ile belirlenmeye çalışılmıştır. Söz konusu ilişkiyi belirlemek için, Mann-Whitney-U Testi, KruskalWallis Testi ve Tek Örneklem Wilcoxon Testi gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda betimleyici özellikler açısından MBS’nin farklılaşmadığı, ancak tüm çalışanların MBS’nin etkinliğine inandığı sonucu ortaya çıkmıştır.

Accounting information system (the AIS) consist of employees, policies, procedures and equipment. After these factors come and work together efficiently, information needs of related sides can be met at a timely manner. Therefore, The AIS plays an important role in obtaining, processing and transferring the financial information which is important to take managerial decisions. Through this study, the effectiveness of the AIS was tried to be determined by survey carried out on 96 banking employees in 27 banks in Batman. In order to determine this relationship, Mann-Whitney-U Test, Kruskal-Wallis Test and Single Sample Wilcoxon Test were performed. As a result of the analysis, it is seen that the IAS does not differ in terms of descriptive features, but all employees believe in the effectiveness of the IAS.