Öz:Bilgi, örgütsel kararlarda çok önemli bir etken ve elde edilen, üretilen, paylaşılan, kullanılan ve depolanabilen bir süreçtir. Yönetilmesi gereken bu süreç bilgi yönetimi olarak adlandırılır. Bilgi yönetimi sürecinde bilgi haritaları örgütsel öğrenme, örgütsel belleği canlı tutma, açık ve örtük bilginin paylaşılmasını sağlama gibi işlevlere sahiptir. Bu çalışmada, bilgi haritalarının neler olduğu, hangi nitelikleri taşıması gerektiği ve bunların nasıl oluşturulacağına ilişkin ilke ve yöntemler üzerinde durulmaktadır.
Abstract:Knowledge is a very important factor in organizational decission making and its a capturable, creatable, sharable, usable and storable process. This is a process that must be managed and it is called knowledge management. Knowledge maps have functions such as improving organizational learning, taking organizational memory alive and sharing explicit and tacit knowledge in this process. In this study, kinds of knowledge maps, qualifications they must have and principles and methods in developing these maps are stressed.
