Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Öztürk, Akif" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Manisa organize sanayi bölgesinde bulunan işletmelerin tedarik zinciri kapsamında örgütsel çeviklik yönüyle değerlendirilmesi
    (İnönü Üniversitesi, 2024) Öztürk, Akif; Altay, Hüseyin
    Küreselleşen Dünyada artan rekabet ortamı içerisinde yer alan işletmeler, gelişen teknoloji ve artan bilgi doğrultusunda ilerleme kaydederken rekabet ortamını pozitif yönde kullanıp fayda sağlayabilmek, diğer işletmelerle aralarındaki ilişkilerden yarar sağlayabilmek için tedarik zinciri ağlarını oluşturup farklı ağlara dahil olmuşlardır. Gelişen ekonomik koşullarda işletmelerin bu rekabet ortamında kendi başlarına ayakta kalma ihtimalleri azalmıştır. Bu durum tedarik zinciri içerisinde diğer işletmeler ile farklı ağlara ve yeni özellikler kazanmaya işletmeleri mecbur bırakabilmektedir. İşletmeler, artan rekabet ortamı, gelişen teknoloji ve küreselleşme ile müşteri odaklı üretime yöneltmiştir. Karlılık oranlarını arttırmak, rekabet ortamında ayakta kalıp üstünlük kurmak, yeni pazarlara girmek, maliyetleri minimuma indirmek ve müşteri memnuniyetlerini arttırmak için tedarik zinciri yönetimine etkin bir şekilde sahip olmak adeta bir zorunluluk halini almıştır. İşletmelerin değişen ve gelişen teknoloji, yeni pazarlar, müşteri memnuniyeti ve rekabet ortamlarına uyum sağlayıp buralarda üstünlük sağlayabilmeleri çevik bir işletme yapısına sahip olmalarını da gerektirmektedir. Küreselleşen dünya ekonomisinde daha sağlıklı ve dinamik işletmelerin var olabilmesi için gereken temel nitelikler arasında gösterilen tedarik zinciri yönetimi ve örgütsel çeviklik kavramlarının alt boyutları ve etkileri detaylı olarak değerlendirilmiştir. İşletmeler yıllar içinde değişen çevre ve gelişen teknoloji ile ortaya çıkan yeni düzen içerisinde farklı stratejiler ve yönetim şekillerini benimsemelerini sağlamıştır. Bu süreçteki işletmelerin değişim ve almış oldukları kararları daha net ortaya koyabilme amacına yönelik olarak Manisa Organize Sanayi Bölgesi içerisinde yer alan 13 yabancı ortaklı işletmenin bu süreç içerisinde tedarik zinciri ve örgütsel çeviklik konuları üzerinde nasıl kararlar aldığı ve almış oldukları bu kararlar işletmeler üzerinde nasıl bir etki ortaya çıkardığı araştırılmıştır. Anahtar Kelimeler: Tedarik Zinciri Yönetimi, Örgütsel Çeviklik
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Tedarik Zinciri Yönetimi ve Örgütsel Çeviklik Kapsamında Performans Algısının Değerlendirilmesi: MOSB’de Bir Araştırma
    (2025) Altay, Huseyın; Öztürk, Akif
    Bu araştırma, Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde (MOSB) faaliyet gösteren yabancı ortaklı işletmelerin tedarik zinciri ve örgütsel çeviklik kapsamında performanslarının değerlendirilmesini amaçlamaktadır. Günümüz rekabet ortamında şirketler ayakta kalabilmek fırsat ve tehditleri proaktif bir yaklaşımla daha önceden fark ederek değişime uyum sağlama yeteneği geliştirmek zorunda kalmaktadırlar. Örgütsel çeviklik olarak adlandırılan bu yetenek tedarik zinciri yönetimiyle birlikte performansın artmasına neden olabilmektedir. Bu yüzden tedarik zinciri yönetimi ve örgütsel çeviklik ilişkisindeki performansın değerlendirilmesi yararlı olacaktır. Bu kapsamda, Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren 13 yabancı ortaklı işletmelerden elde edilen verilerle araştırma gerçekleştirilmiştir. Toplanan verilerin güvenilirlik düzeylerine bakıldığında, oldukça yüksek Croncbach Alpha değerine sahip olduğu görülmüştür. Ancak veri setinin normal dağılım göstermediği fark edildiğinden dilim regresyon kullanılarak araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, genel olarak performansla çeviklik arasında anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Örgütsel çevikliğin alt boyutları itibariyle ayrı ayrı medyan regresyonu incelendiğinde, herhangi bir boyutun tek başına anlamlı olduğu görülmemektedir. Diğer taraftan dilim regresyon sonuçlarına göre “Cevap Verme” alt boyutunun performansa etkisi en üst yüzde 75 (q75) lik dilimde anlamlı bulunmuştur.

| İnönü Üniversitesi | Kütüphane | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


İnönü Üniversitesi, Battalgazi, Malatya, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2026 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim