Yazar "Koç, Muzaffer" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 4 / 4
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    4857 sayılı İş Kanunu’na göre kısmi çalışma uygulaması ve sonuçları
    (2011) Koç, Muzaffer; Görücü, İbrahim
    İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmî süreli iş sözleşmesidir. Kısmî süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçi, ayırımı haklı kılan bir neden olmadıkça, salt iş sözleşmesinin kısmî süreli olmasından dolayı tam süreli emsal işçiye göre farklı işleme tâbi tutulamaz. Kısmî süreli çalışan işçinin ücret ve paraya ilişkin bölünebilir menfaatleri, tam süreli emsal işçiye göre çalıştığı süreye orantılı olarak ödenir. Kısmi çalışma, 4857 sayılı İş Kanunun kabulüyle yasal bir nitelik kazandı. Kısmı çalışmanın özellikle istihdam düzeyinde iyileştirme yapacağı bekleniyordu. Fakat incelenen beş yıllık süreç içerisinde düzenlemenin beklendiği gibi bir sonuç vermediği görülmektedir. Anahtar Sözcükler; İş Kanunu, Kısmı Süreli İş Sözleşmesi, Tam Süreli İş Sözleşmesi, Bölünebilir Menfaat, Ayırımcılık
  • Küçük Resim
    Öğe
    Küresel krizler ve sosyal politikalara etkileri
    (İnönü Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2009) Akbıyık, Nihat; Koç, Muzaffer
    There is a close relationship between social policy and economics. Economic policy is an important factor in shaping social policy. Similarly, social policy has economic functions, too. Today, globalization tends to transform the economic structure and the working relationship. Currently, the economic crisis in the world has caused many difficulties in working life . High unemployment rates have threatened social explosions. Especially in developed countries, many mechanisms to revive the economy have been applied. in Turkey, to protect employment, a set of incentive mechanisms has been brought into the agenda. Especially, The short work system has been encouraged. Moreover, short work benefits and opportunities to use those benefits have been increased.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Kıdem tazminatı fon tasarısı üzerine düşünceler
    (İnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 2010) Akbıyık, Nihat; Koç, Muzaffer
    İşsizlik Sigortası ve Güvencesi hükümlerinin yürürlüğe girmesi ile kıdem tazminatı sorumluluğunun işverenlerden alınıp bir fona devredilmesi görümünün ağırlık kazanması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, oluşturduğu bir bilim kuruluna Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Tasarısı Taslağı hazırlama görevi vermiştir. Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Tasarısı Taslağının 1. Maddesinde bu kanunun amacı; “kapsamına giren işçilere ve hak sahiplerine belirtilen esaslara göre kurulacak Kıdem Tazminatı Fonundan hak edecekleri kıdem tazminatının ödenmesi ve bu tazminatın güvence altına alınması” şeklinde tanımlanmıştır. Bu çalışmada Kıdem Tazminatı Fonu ile ilgili tarihsel gelişim, geçmişteki fon tecrübeleri, fonun hukuki Yapısı, Kıdem Tazminatı Fon Tasarısının içeriği ve tasarıya yönelik değerlendirmeler ele alınmıştır.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Türkiye’de iş kazalarının maliyetleri ve çözüm önerileri
    (İnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 2011) Koç, Muzaffer; Akbıyık, Nihat
    Dünyada iş kazası ve meslek hastalıkları nedeniyle yılda 2 milyon 300 bin kişi ölmektedir. Başka bir ifadeyle, dünyada her dakika 4 kişi iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybetmektedir. Ölen insanın, kopan uzvun, kişilerin yaşadıkları üzüntülerin maliyeti hesaplanamaz iş kazası ve meslek hastalığının mali boyutu ülkelerin gayrisafi milli hasılasının yüzde biri ile dördü arasında değişmektedir. İş kazaları ve meslek hastalıklarının dünya ekonomisine maliyeti asgari 600 milyar dolardır. Türkiye'nin 2010 yılı GSYİH'nın 1,1 Trilyon olduğu dikkate alınırsa, iş kazası ve meslek hastalıklarının yaklaşık maliyetinin 44 milyar TL olduğu ortaya çıkar. 2010 yılında SGK açığı yaklaşık 26,7 Milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Başka bir ifadeyle, iş kazası maliyetlerinin ülke ekonomisine getirdiği yük, SGK açığının yaklaşık 1,5 katı kadardır. İş kazalarının önlenmesi, dünyada ve Türkiye acil ve mutlaka gündeme alınması gerekli bir konudur. Bu çalışmada iş kazalarının maliyetleri ve çözüm öneri tartışılacaktır.