Taşbaşı, Bayram
(İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)
İnsan kaynakları yönetiminin temel görevlerinden biri hiç kuşkusuz işletmede etkin bir performans değerlendirmesi yapılmasıdır. Performans, belirlenen standartlara göre bir işi yerine getirme düzeyi ya da belirli bir zaman ...