Yazar "Arpa, Murat" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 3 / 3
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe İş kazalarında yaralanma çeşitleri(İnönü Üniversitesi, 2019) Arpa, MuratAmaç: Çalışmada iş kazalarında meydana gelen yaralanma çeşitlerinin adli tıp raporları içinde yer alan yüksek yargı kararları üzerinden ortaya konulması amaçlanmıştır. İncelenen yüksek yargı kararları üzerinden yaraların çeşitleri ve oluşları yönünden bilgi verilmesi hedeflenmiştir. Materyal ve Metot: İş kazalarında yaralanma çeşitlerini konu edinen adli bilimlere ait özel ve resmi raporlar incelenerek yargılamaya etkisi araştırılmıştır. Yaraları konu alan adli tıp raporlarını muhtevasında bulunduran 33 adet yüksek yargı kararı ele alınmıştır. Ele alınan yüksek yargı kararlarında yaraların çeşitleri ve yaralanma nedenleri incelenmiştir. Bulgular: 2009 ila 2018 yılları arasında Yargıtay ilamlarına konu olmuş 33 vaka incelenerek, bu vakalarda iş kazasının meydana gelmesine neden olan yaranın türüne ve oluş şekline göre kusur sorumluluğunun değiştiği tespit edilmiştir. Çünkü Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından bir olayın iş kazası olarak kabul edilmesi durumunda illa ki işverenin sorumluluğuna gidilemeyecektir. İşverenin sorumluluğuna gidilebilmesi için meydana gelen iş kazasında işverenin kaza ile oluşan yaralanma veya hasarda kusurunun bulunması gerekmektedir. Sonuç: İş kazasında oluşan yara türünün ne olduğu, hangi sebepten meydana geldiği, Türk Ceza Kanunu'nda tanımlanan "Taksirle yaralama veya Taksirle öldürme" suçlarına neden olan objenin ne şekilde oluştuğunun bilimsel olarak belirlenmesi gerekmektedir. Bu nedenle yapılan otopside bunların ortaya çıkarılması iyi bir adaletin meydana gelmesi bakımından elzemdir. Zira yapılan otopsi sonucunda oluşan yara türlerinin ne tür yara çeşidi olduğu ve ne şekilde meydana geldiğinin iyi tespit edilmesi iş kazası neticesinde yargı birimlerince yapılacak yargılamada kusur tespitinin daha sağlıklı yapılmasına ve bunun sonucunda ortaya çıkacak yaptırımlarda yol gösterici olacaktır. Anahtar Kelimeler: Adli tıp, kaza, iş kazası, yara, yaralanma çeşitleri.Öğe İş Kazalarını Konu Alan İş Güvenliği Reklamlarında Duygusal Çekiciliklerin Kullanımı: Avustralya ve Singapur İş Güvenliği Reklamları Üzerine İnceleme(SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, 2018) Arpa, Murat; Çakı, CanerÖz: Son yıllarda iş güvenliği kavramının dünyada önem kazanması, iş kazalarını konu alan kamu spotu reklamlarının sayının da artmasına yol açmıştır. Bu reklamlarda işveren ve çalışanların kazalara karşı önlem almasını sağlamak için duygu çekiciliklerinden (korku, mizah, hüzün vb.) sıklıkla yararlanıldığı görülmektedir. Bu çalışmada, Avustralya ve Singapur’da iş kazalarını konu alan iş güvenliği reklamları, reklamlarda kullanılan duygu çekicilikleri boyutunda incelenmiştir. Çalışma kapsamında son dönemde Avustralya’da kullanılan üç iş güvenliği reklamı (Yaralı Yüz, Yaralı Kol, Yaralı Vücut) ile Singapur’da kullanılan üç iş güvenliği reklamı (Çukur, Konteynır, İnşaat İskelesi) nitel araştırma yöntemleri içerisinde yer alan göstergebilimsel analize tabi tutularak ele alındı. Reklamlar, Fransız Dil Bilimci Roland Barthes’ın düzanlam ve yananlam boyutunda analiz edilerek, reklamlarda verilmek istenen duygu çekicilikleri ortaya konulmaya çalışıldı. Elde edilen bulgularda, çalışanların iş kazalarına yönelik gerekli önlemleri alması için Avustralya iş güvenliği reklamlarında korku çekiciliği, Singapur iş güvenliği reklamlarında ise mizah çekiciliği kavramından yararlanıldığı ortaya çıkarıldı. Başlık (İngilizce): The Use of Emotional Appeals in Occupational Safety Advertising Regarding Work Accident: An Examination on Canada and Singapore Occupational Safety Advertising Öz (İngilizce): In recent years, the importance of the occupational safety concept in the world has led to an increase in the number of public spot advertisements reganding occupational accidents. Emotional appeal (fear, humor, sadness, etc.) in the advertising discipline has been often used in public spot advertisements to ensure that employers and employees should take preventive measures against accidents. In this study, occupational security ads regarding work accidents in Australia and Singapore were analyzed in terms of emotional appeals used in advertisements. Three work security ads (Pits, Containers, Construction Scaffold) recently used in Singapore and three recent occupational security ads (Wounded Face, Wounded Arm, Wounded Body) were analyzed in the method of semiotic analysis in qualitative research methods in the light of the notions of French Language Scientist Roland Barthes’ dénotation and connotation. In the findings, it was found that Australian occupational security ads were used in fear, while Singapore occupational security ads were used in humor appeal for employees to take necessary precautions to work accidents.Öğe Yargı kararları doğrultusunda iş kazalarında kusur tespitinin kriterleri(İnönü Üniversitesi, 2025) Arpa, Murat; Oruç, MucahitÖZET Yargı Kararları Doğrultusunda İş Kazalarında Kusur Tespitinin Kriterleri Amaç: Çalışmamızda "iş kazalarında kusur tespiti" gerekçe yapılarak Yargıtay'ın "bozma" kararların analizi yapılarak kusur tespitinde aranan kriterlerin neler olduğunu ortaya koymak ve doktrindeki eleştirileri de dikkate alarak; kusur tespitindeki hukuki uyuşmazlıkların çözümünde kullanmak üzere kriterler geliştirerek hem iş kazalarından kaynaklı yargılamalara hem de bilirkişilik yapan adli bilimlere katkı sağlamayı hedeflenmiştir. Materyal ve Metot: Yargıtay'ın son yıllara ait, kusur tespiti gerekçesi ile "bozma" kararı verdiği içtihatlar seçerek incelenmiştir. Kararların seçimi ise Yargıtay'ın resmi internet sayfası olan "https://karararama.yargitay.gov.tr/"den yapılmıştır. Karar seçiminde "iş kazalarında kusur" ifadesi ile tarama yapılmıştır. Sonuçlardan "onama" şeklindeki kararlar dışlanarak sadece "bozma" kararları veri olarak toplanmıştır. Bunların içinden de hatalı "kusur tespitleri" veri olarak kabul edilmiştir. Bulgular: 2024 tarihinden önceki 10 yılına ait Yargıtay'ın iş kazasında hatalı kusur tespiti gerekçesi ile "bozma" kararı verdiği yayımlanmış içtihatlardan 15 adet hukuk dairelerine ait, 15 adette ceza dairelerine ait olmak üzere toplam 30 adet karar tespit edilerek olgu kabul edilmiştir. İş kazalarında kusur tespiti sadece "illiyet bağı" üzerinden yapılmadığı saptanmıştır. Her olayın doğası gereği birbirinden farklı olduğu için her kararında ortak kullandığı bir kriterler bütününe sahip olmadığı ancak dağınık olan kriterler toplanarak ortaklaşan 7 adet kriter tespit edilmiştir. Olgular bu kriterler üzerinden tartışılıp tezin sonuç kısmında yazılmıştır. Sonuç: İş kazalarında maddi olguya doğru uygulanmış hukuka uygun "kusur tespitinde kriterler" bakımda standartların geliştirilmesi adil yargılanma hakkına katkı sağlayacaktır. Hem mahkemeye hem de taraflara yol gösterici standartlar belirlenmek aynı zamanda iş kazalarının önlenmesine de büyük katkılar sunacaktır. Anahtar Kelimeler: İş kazası, kusur, sorumluluk, maddi tazminat, manevi tazminat.
