Kurumsal sosyal sorumluluk: aile ve sosyal politikalar bakanlığı örneğinde Türkiye-AB karşılaştırması

dc.contributor.authorOzan, Seyda Mehmet
dc.date.accessioned2019-05-23T12:27:44Z
dc.date.available2019-05-23T12:27:44Z
dc.date.issued2018
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü,en_US
dc.description.abstractGeçtiğimiz yüzyılda yaşanan gelişmeler hem kamu hem de özel kurumların politika ve sorumluluklarında değişimlere sebebiyet vermiş ve günümüz yaklaşımlarının ortaya çıkmasında etkili olmuştur. Kurumların çevresiyle ve paydaşlarıyla olan ilişkilerine etki eden bu gelişmeler, toplumla etkileşim sağlamak ve kurumların faaliyetlerinde toplum çıkarlarını da gözetmesi ile yakından ilişkili olan Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) kavramını ortaya çıkarmıştır. Son yıllarda gittikçe popüler hale gelen KSS kavramı, gerek kurum yöneticileri gerekse de akademik camia tarafından ilgi duyulan ve benimsenen kavramlardan biri olmuştur. Kurumlar, toplu yaşamanın bir gerekliliği olarak kurulmakta ve bu sebepten ötürü içinde bulunmuş olduğumuz toplum, kurumlara bazı sorumluklar yüklemektedir. Kamu kurumlarının ve hükümetlerin sorumlulukları ise daha kapsayıcı ve gerektiğinde diğer kurumları teşvik edici bir hal almaktadır. Ayrıca dünya genelinde, KSS kavramının geleneksel bir hal aldığı ve KSS'ye yönelik yasal altyapının bulunduğu ülkelerde refah seviyelerinin de yüksek olduğu görülmektedir. Bu kapsamda ülke, toplum ve kurumlar açısından oldukça önemli bir konu olan KSS kavramı, çalışmanın konusu olarak belirlenmiştir. Çalışmada; dünya genelinde KSS konusuna öncülük eden Avrupa Birliği'nin KSS faaliyet alanları ve üye devletlerinin yayınlamış olduğu "KSS Ulusal Eylem Planları"ndaki uygulamalardan hareketle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Türk Kamu Yönetimine dair mukayeseli değerlendirmeler yapılmaya çalışılmıştır.en_US
dc.description.abstractDevelopments in the past century led changes in both public and private institutions in terms of policies and responsibilities and enabled current approach to appear. These developments that effect the relationship of institutions with their surrounding and shareholders caused Corporate Social Responsibility (CSR) phenomenon to emerge that is closely related with looking after the interest of public while communicating with public and in institutional activities. Recently, CSR has become a popular topic and this concept attracted attention of and adopted by institution managers and academic world. Institutions are formed as a necessity of collective life and therefore, institutions have certain responsibilities towards society. Responsibilities of public institutions and governments are more comprehensive and when necessary, these responsibilities become more encouraging than other institutions. Additionally, around the world, CSR concept has become a traditional concept and it can be seen that countries with legal CSR infrastructures experience higher well-being levels. In this sense, CSR concept that is extremely important for countries, societies, and institutions was determined as main topic of this study. In this study, based on "CSR National Action Plan" published by European Union CSR activates fields and member states that globally lead CSR, Ministry of Family and Social Policies and Turkish Public Administration was compared and analysed.en_US
dc.identifier.citationOzan, S.M.(2018). Kurumsal sosyal sorumluluk: aile ve sosyal politikalar bakanlığı örneğinde Türkiye-AB karşılaştırması. Yayımlanmış Yüksek lisans Tezi, İnönü Üniversitesi, Malatya.en_US
dc.identifier.endpage217en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11616/11319
dc.language.isotren_US
dc.publisherİnönü Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectKamu Yönetimien_US
dc.subjectPublic Administrationen_US
dc.titleKurumsal sosyal sorumluluk: aile ve sosyal politikalar bakanlığı örneğinde Türkiye-AB karşılaştırmasıen_US
dc.title.alternativeCorporate social responsibility: Turkey-EU comparison in the case of the ministry of family and social policiesen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
514470.pdf
Boyut:
1.93 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tez Dosyası
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: