Hemşirelerin mobbing davranışlarına maruz kalma durumlarının belirlenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorGünay, Ulviye
dc.contributor.authorOltuluoğlu, Hatice
dc.contributor.authorAylaz, Rukuye
dc.contributor.authorÇalışkan, Zekeriya
dc.contributor.authorTuncay, Suat
dc.date.accessioned2018-03-26T10:30:18Z
dc.date.available2018-03-26T10:30:18Z
dc.date.issued2016
dc.departmentİnönü Üniversitesien_US
dc.descriptionİnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2016; 5 (2): 12-18.en_US
dc.description.abstractBu çalışma hemşirelerin mobbing davranışlarına maruz kalma durumlarının belirlenmesi amacı ile yapıldı. Araştırma, tanımlayıcı olarak Şubat-Nisan 2015 yılında Malatya Devlet Hastanesi ve İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezinde çalışan 311 hemşire ile yapıldı. Veriler katılımcıların mobbing algılarını ve mobbinge maruz kalma durumlarını ölçmek amacıyla Laymann tarafından geliştirlen mobbing algı ölçeği aracılığı ile toplandı. Verilerin değerlendirilmesinde yüzdelik, frekans, aritmetik ortalama ile Unpaired t testi, One Way ANOVA, Mann-Whitney U, Kruskal- Wallis testleri kullanıldı. Bu çalışmada hemşirelerin %38.6’sı 32 yaş ve üstü, %87.1’i lisans muzunu, %75.9’unun üniversite hastanesinde çalıştığı belirlendi. Hemşirelerden haftalık 40-47 saat arasında çalışanların mobbing algıları arasında fark önemli bulundu. Hemşirelerin maruz kaldığı mobbing davranışları; konuşurken sebepsiz yere sözlerinin kesilmesi (%84.6), işi ile ilgili kararlarda fikirlerinin önemsenmemesi (%76.3), kötü söze ve küfre maruz kalma (%57.2) olarak belirlendi. Hemşirelerin %62.1’i hasta yakınları tarafından mobbing’e uğradıkları, %35.4’ü maruz kaldığı bu davranışa tepki olarak “karşılık” verdiği belirlendi. Bu bulgular doğrultusunda hemşirelerin çalışma şartlarının iyileştirilmesi, tüm topluma ilk eğitim yıllarından başlayarak kişiler arası iletişime yönelik “etkin” eğitim verilmesi ayrıca mobbing ve sonuçları hakkında farkındalık oluşturulması önerilebilir.en_US
dc.description.abstractThis study aimed to determine nurses’ exposure to mobbing. The study was conducted at Malatya State Hospital and Inonu University Turgut Ozal Medical Center with 311 nurses between February-April 2015 as a descriptive study. The data collected by survey form (Laymann,1993), which prepared for the assessment of perception of mobbing and exposure situation to mobbing. Percentage, frequency, arithmetic mean t-test "OneWay ANOVA", Mann-Whitney U, Kruskal- Wallis tests has been used for evaluation of data. In this study, 38.6% of nurses were 32 years old and 75. 9% of them were working at the university hospital. The perception of mobbing was statistically significant between nurses, who works 40-47 hours per week. Exposed mobbing behaviour was causeless cutting their words (84.6%), underestimation their ideas any decision about job (76.3%) and exposure to bad words and profanity (57.2%). It detected that 62.1% of nurses exposed to mobbing by patients’ relatives and 34.5% of them answered back in response. In conclusion, it can be adviced improving working conditions of nurses, providing “active” training to interpersonel communication to all society by beginning early years of education, creating awareness about psychological violence and their results.en_US
dc.identifier.citationGünay, U., Oltuluoğlu, H., Aylaz, R., Çalışkan, Z., Tuncay, S. (2016). Hemşirelerin mobbing davranışlarına maruz kalma durumlarının belirlenmesi. İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2016; 5 (2): 12-18.en_US
dc.identifier.endpage0en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage0en_US
dc.identifier.urihttps://cms.inonu.edu.tr/uploads/contentfile/178/files/12-18.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11616/8286
dc.identifier.volume5en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisien_US
dc.relation.ispartofİnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectHemşireliken_US
dc.subjectMobbingen_US
dc.subjectPsikolojik şiddeten_US
dc.subjectSağlık çalışanıen_US
dc.subjectNurseen_US
dc.subjectPsychological violenceen_US
dc.subjectHealth stbingen_US
dc.titleHemşirelerin mobbing davranışlarına maruz kalma durumlarının belirlenmesien_US
dc.title.alternativeAssessment of nurses’ exposure to mobbing behaviouren_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Makale Dosyası.pdf
Boyut:
449.13 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi Koleksiyonu (Annals of Health Scie. Res.)