Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin manevi bakım algısının belirlenmesi

Yükleniyor...
Küçük Resim

Tarih

2017

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

İnönü Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

Bu araştırma cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin manevi bakım algılarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Araştırma Ekim 2016- Ocak 2017 tarihleri arasında İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi cerrahi klinik ve cerrahi yoğun bakımlarında çalışan hemşirelerle yapıldı. Araştırmanın evrenini bu kliniklerde çalışan 310 hemşire oluşturdu. Herhangi bir örnekleme yöntemine gidilmeyip tüm hemşirelere ulaşılmaya çalışıldı. Ancak araştırma 110 hemşire ile tamamlandı. Veriler Anket Formu ve Maneviyat ve Manevi Bakım Dereceleme Ölçeği kullanılarak, araştırmacı tarafından yüz yüze görüşme yöntemi ile toplandı. Verilerin analizinde sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, t testi, kruskal wallis varyans analizi, mann whitney U ve cronbach alpha testleri kullanıldı. Hemşirelerin Maneviyat ve Manevi Bakım Dereceleme Ölçeği’nin maneviyat ve manevi bakım alt boyutu puan ortalamasının 25,85±3,63, dinsellik alt boyut puan ortalamasının 11,47±2,11, bireysel bakım alt boyut puan ortalamasının 13.95±1.90 olduğu ve ölçek toplam puan ortalamasının ise 51,31±5,35 olduğu belirlendi. Hemşirelerin yaş grupları, cinsiyet, eğitim düzeyi, çalışma yılı, cerrahi klinikte çalışma yılına göre Maneviyat ve Manevi Bakım Dereceleme Ölçeği toplam ve alt boyut puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak önemli fark bulunmadı. Bekar hemşirelerin evlilere göre, yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin klinikte çalışanlara göre, manevi bakım eğitimi alan hemşirelerin eğitim almayanlara göre toplam ölçek puanları istatistiksel olarak önemli düzeyde daha yüksekti.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Kaynak

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

Sayı

Künye

Tokay, A. (2017). Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin manevi bakım algısının belirlenmesi. İnönü Üniversitesi