Psikolojik sermaye ve iş tatmini ilişkisini belirlemeye yönelik bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAkdemir, Bünyamin
dc.contributor.authorAçan, Ahmet Mesut
dc.date.accessioned2018-02-19T07:18:35Z
dc.date.available2018-02-19T07:18:35Z
dc.date.issued2017
dc.departmentİnönü Üniversitesien_US
dc.descriptionAkademik Yaklaşımlar Dergisi Kış 2017 Cilt: 8 Sayı:2en_US
dc.description.abstractSon yıllarda giderek önem kazanan psikolojik sermaye kavramının performansı ile olan ilişkisi önemli bir çalışma sahası haline gelmiştir. Böyle bir ilişkinin akademik ve uzman personel için önemli sonuçlar doğurabileceği muhakkaktır. Konunun ilişkisel değeri araştırmanın yapılmasına esas teşkil etmiştir. Araştırma konusu ile ilgili olarak yapılan inceleme ve araştırmalar neticesinde söz konusu çalışmanın faydalı olacağı kanaati hâsıl olmuştur. Ortay çıkan kanaat ve değerlendirmelere bağlı olarak çalışmanın amacı; “çalışanların sahip oldukları psikolojik sermayeleri ile iş tatmini ilişkisini” ortaya koymaktır. Söz konusu ilişkiyi belirlemek için ülkemizde bulunan en yoğun üç havalimanında (İstanbul, Ankara, İzmir) hava trafik kontrolöründe çalışan kişiler ana kütle olarak seçilmiştir. Araştırma kapsamında ana kütleyi temsilen 301 hava trafik kontrolöründen oluşan bir örneklemden veriler elde edilmiştir. Elde edilen verilerle yapılan analizler neticesinde, psikolojik sermayenin alt boyutları iyimserlik, umut, öz-yeterlilik ve psikolojik dayanıklılık ile iş tatmini (içsel iş tatmini- dışsal iş tatmini) arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.en_US
dc.description.abstractIn recent years the concept of psychological capital is gaining popularity and prominence and its relationship with employee performance could be considered as an important field of study. The result of such a relationship may have important implications for both academic and professionals. The feasibility of the study was conducted by considering the relational value of the subject. As a result of this investigation the researhers surmised that this study would be useful. In the light of the assesment the aim of this study is to reveal; “ The relationship with the employees’ psychological capital and job satisfaction”. With this aim, a sample of 301 air traffic controllers have been selected from three busiest airport (İstanbul, Ankara, İzmir) in Turkey. The results showed that there are positive significant relations among optimism, hope, self-efficacy and resilience the subdimensions of psychological capital and job satisfaction (intrinsic job satisfaction-extrinsic job satisfaction).en_US
dc.identifier.citationAkdemir, B., Açan, Ahmet M. (2017). A research on determining psychological capital and job satisfaction. İnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi.en_US
dc.identifier.endpage79en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage57en_US
dc.identifier.urihttp://dergipark.gov.tr/download/article-file/395500
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11616/8104
dc.identifier.volume8en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisien_US
dc.relation.ispartofİnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPsikolojik sermayeen_US
dc.subjectUmuten_US
dc.subjectÖz-yeterliliken_US
dc.subjectİyimserliken_US
dc.subjectPsikolojik Dayanıklılıken_US
dc.subjectİş Tatminien_US
dc.subjectHava Trafik Kontrolörüen_US
dc.subjectPsychological Capitalen_US
dc.subjectHopeen_US
dc.subjectSelf-Efficacyen_US
dc.subjectOptimismen_US
dc.subjectResilienceen_US
dc.subjectJob Satisfactionen_US
dc.subjectAir Traffic Controlleren_US
dc.titlePsikolojik sermaye ve iş tatmini ilişkisini belirlemeye yönelik bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeA research on determining psychological capital and job satisfactionen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Makale Dosyası.pdf
Boyut:
770.88 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi Koleksiyonu