Teknoloji yönetiminin başarısında örgütsel yapı ve insan kaynakları yönetimi unsurlarının etkisi üzerine bir araştırma

Yükleniyor...
Küçük Resim

Tarih

2015

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

İnönü Üniversitesi

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

Today, technology has been a manageable consept which can provide great advantages to those who achieve it. İn this study, the effects of “human resource management” and “organizational structure” factors on technology management have been investigated. This research has focused on the sample group of the Turkish Armed Forces Foundation Affiliated Partners as professionally implementing units the technology management.
Çeşitli alanlarda gelişmeler göstermekle beraber, ülkeler arası üstünlük kurma yarışından dolayı genellikle savaş teknolojilerinin daha üstün görünmesine karşılık teknolojinin, bu mücadelenin son yarım asırda ekonomik alanda cereyan etmesinden dolayı enerji başta olmak üzere petrokimya, ulaşım, taşımacılık, sağlık vb. alanlara kaydığı görülmektedir. Hangi alanlarda olursa olsun, teknolojinin yönetilebilmesi adına bunu gerçekleştirecek olan “İnsan” unsurunun ve insanın yine bunu gerçekleştirir iken içinde bulunduğu “Örgütsel Yapı”nın göz ardı edilmesinin, konunun başarısızlıkla sonuçlanmasına yol açacağı muhtemeldir.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Yenilik, Teknoloji, Teknoloji yönetimi, İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları, Örgütsel yapı unsurları, Innovation, Technology, Technology management, Human resource management practices, Organizational structure factors

Kaynak

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

Sayı

Künye

Bülent A. (2015). Teknoloji yönetiminin başarısında örgütsel yapı ve insan kaynakları yönetimi unsurlarının etkisi üzerine bir araştırma. Malatya 2015.