Türk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırma
dc.contributor.author | Öztürk, Erkan | |
dc.date.accessioned | 2015-05-22T07:22:15Z | |
dc.date.available | 2015-05-22T07:22:15Z | |
dc.date.issued | 1999 | |
dc.department | Enstitüler, | en_US |
dc.description | Bu tezin, veri tabanı üzerinden yayınlanma izni bulunmamaktadır. Yayınlanma izni olmayan tezlerin basılı kopyalarına Üniversite kütüphaneniz aracılığıyla (TÜBESS üzerinden) erişebilirsiniz. | en_US |
dc.description.abstract | [Abtsract Not Available] | en_US |
dc.identifier.citation | Öztürk, Erkan ;(1999) Türk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırma ,İnönü Üniversitesi. | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11616/2146 | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | İnönü Üniversitesi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | en_US |
dc.subject | Personnel evaluation | en_US |
dc.subject | Türk Silahlı Kuvvetleri | en_US |
dc.subject | Turkish Army Forces | en_US |
dc.subject | Değerleme | en_US |
dc.subject | Valuation | en_US |
dc.subject | Motivation | en_US |
dc.subject | Motivasyon | en_US |
dc.title | Türk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırma | en_US |
dc.type | Master Thesis | en_US |