Türk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırma

dc.contributor.authorÖztürk, Erkan
dc.date.accessioned2015-05-22T07:22:15Z
dc.date.available2015-05-22T07:22:15Z
dc.date.issued1999
dc.departmentEnstitüler,en_US
dc.descriptionBu tezin, veri tabanı üzerinden yayınlanma izni bulunmamaktadır. Yayınlanma izni olmayan tezlerin basılı kopyalarına Üniversite kütüphaneniz aracılığıyla (TÜBESS üzerinden) erişebilirsiniz.en_US
dc.description.abstract[Abtsract Not Available]en_US
dc.identifier.citationÖztürk, Erkan ;(1999) Türk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırma ,İnönü Üniversitesi.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11616/2146
dc.language.isotren_US
dc.publisherİnönü Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.subjectPersonnel evaluationen_US
dc.subjectTürk Silahlı Kuvvetlerien_US
dc.subjectTurkish Army Forcesen_US
dc.subjectDeğerlemeen_US
dc.subjectValuationen_US
dc.subjectMotivationen_US
dc.subjectMotivasyonen_US
dc.titleTürk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırmaen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
087404.pdf
Boyut:
5.43 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: