Kıdem tazminatı fon tasarısı üzerine düşünceler

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR123030en_US
dc.authoridTR29474en_US
dc.contributor.authorAkbıyık, Nihat
dc.contributor.authorKoç, Muzaffer
dc.date.accessioned2016-09-27T07:30:44Z
dc.date.available2016-09-27T07:30:44Z
dc.date.issued2010
dc.departmentFakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesien_US
dc.descriptionİnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi,1(1),2010-122-154 ss.en_US
dc.description.abstractİşsizlik Sigortası ve Güvencesi hükümlerinin yürürlüğe girmesi ile kıdem tazminatı sorumluluğunun işverenlerden alınıp bir fona devredilmesi görümünün ağırlık kazanması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, oluşturduğu bir bilim kuruluna Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Tasarısı Taslağı hazırlama görevi vermiştir. Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Tasarısı Taslağının 1. Maddesinde bu kanunun amacı; “kapsamına giren işçilere ve hak sahiplerine belirtilen esaslara göre kurulacak Kıdem Tazminatı Fonundan hak edecekleri kıdem tazminatının ödenmesi ve bu tazminatın güvence altına alınması” şeklinde tanımlanmıştır. Bu çalışmada Kıdem Tazminatı Fonu ile ilgili tarihsel gelişim, geçmişteki fon tecrübeleri, fonun hukuki Yapısı, Kıdem Tazminatı Fon Tasarısının içeriği ve tasarıya yönelik değerlendirmeler ele alınmıştır.en_US
dc.description.abstractWith the legal decisions related to unemployment insurance and occupational security come into force, views emphasizing the necessity of forming a severance pay fund are now adopted. Recently, Ministry of Labor and Social Security has assigned an academic commission to work on a draft of proposed law related to severance pay fund. With the 1. clause of the draft the aim of this law is defined as “to realize and guarantee the payments to right holders ”. In this study, the historical background, legislation structure, contents and finally the scope of severance pay fund are investigated.en_US
dc.identifier.citationAkbıyık, N. ve Koç, M. (2010). Kıdem tazminatı fon tasarısı üzerine düşünceler. İnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi,1(1),2010-122-154 ss.en_US
dc.identifier.endpage154en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage122en_US
dc.identifier.urihttps://www.inonu.edu.tr/uploads/contentfile/682/files/1_1_8.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11616/4518
dc.identifier.volume1en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisien_US
dc.relation.ispartofİnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectFonen_US
dc.subjectKıdem Tazminatı Fonuen_US
dc.subjectKıdem Tazminatı Fon Tasarısıen_US
dc.subjectFunden_US
dc.subjectSeverance Pay Funden_US
dc.subjectDraft of Proposed Law Related To Severance Pay Funden_US
dc.titleKıdem tazminatı fon tasarısı üzerine düşünceleren_US
dc.title.alternativeThoughts on draft of proposed law related to severance pay funden_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
makale.pdf
Boyut:
431.28 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İnönü Üniversitesi Akademik Yaklaşımlar Dergisi Koleksiyonu