Birey Davranışlarının Kurum ve Kuruluşlar Üzerindeki Etkisi: Ülgener ve Le Bon’un Fikirleri Üzerinden Türkiye için Bir Analiz
| dc.contributor.author | Kılıç, Mustafa Ercan | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-04T13:15:00Z | |
| dc.date.available | 2026-04-04T13:15:00Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.department | İnönü Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı, kurumlardaki ve kuruluşlardaki değişimin neden ve nasıl yapılması gerektiğini tartışarak Türkiye’nin gelişimi için ihtiyacı olan kurumsal/kuruluşsal güce nasıl kavuşacağına dair bir kanaat ortaya koymaktır. Yapılan araştırmada, Türkiye’de kurumların/kuruluşların ekonomi için neden olumsuz etkiler oluşturduğu Sabri Ülgener’ in ve Gustave Le Bon’ un tespitleri üzerinden değerlendirilmiştir. Sonuç olarak Türkiye’nin muasır medeniyetler seviyesine yükselmesi için gerekli olan kurumsal/kuruluşsal güce ulaşma hedefinde, usul noktasında tekrar eden hataları tespit edilmiştir. Günümüze gelinceye kadar Türkiye kendi dinamikleriyle uyumlu ve ihtiyacına göre özgün bir kurumsal/kuruluşsal yapı oluşturamamıştır. Yanlış usullerle ve usulsüzlük ile ortaya çıkan kurumlar/kuruluşlar, toplumu rasyonalize etmekten ziyade bireysel irrasyonelliklerin temsilcisi ve hatta tebliğcisi konumuna gelmiştir. Bireylerin irrasyonel davranışları kurumlara/kuruluşlara hâkim olmuştur. Bir de Türkiye’nin istikrarsız ve toplumu kutuplaştıran siyasi yapısı bu türlü davranışları, halk nezdinde haklı göstermiş ve derinleşmesine yol açmıştır. | |
| dc.identifier.doi | 10.25204/iktisad.1465892 | |
| dc.identifier.endpage | 645 | |
| dc.identifier.issn | 2564-7466 | |
| dc.identifier.issue | 25 | |
| dc.identifier.startpage | 631 | |
| dc.identifier.trdizinid | 1279276 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.25204/iktisad.1465892 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1279276 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11616/107702 | |
| dc.identifier.volume | 9 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.institutionauthor | Kılıç, Mustafa Ercan | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_TR_20250329 | |
| dc.subject | İktisat | |
| dc.title | Birey Davranışlarının Kurum ve Kuruluşlar Üzerindeki Etkisi: Ülgener ve Le Bon’un Fikirleri Üzerinden Türkiye için Bir Analiz | |
| dc.type | Article |
